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          招聘流程、背景調查與試用期風險管理 廣州:2021年04月30日

          課程背景 / Background 農歷年過后,企業又迎來了招聘季。但很多企業并不重視招聘流程和試用期中的法律風險管理,當糾紛出現后,才悔之莫及。另外,作為人力資本風險控制的第一步,成功的背景調查可以幫助企業做出更快、更準確的人事決策,降低雇傭風險,保護雇主聲譽;而不當的背景調查則可能引起不必要的法律糾紛。 那么,招聘......

          搭建企業高效招聘體系 北京:2021年04月30日

          【課程背景】 很多企業目前面臨的困惑是招聘人員演變成救火隊員,在用人部門不斷的催促和投訴中被迫天天加班篩選簡歷、電話面試及約談面試,在大量候選人中盲目挑選差不多合適的候選人推送給用人部門,結果因與用人部門的匹配度不夠而遭受更多更密集的投訴,讓招聘人員叫苦不迭。 21世紀的招聘甄選人才需要嚴密的企業招聘體系建立和規范的面......

          高效招聘與面試技巧實戰訓練營 深圳:2021年05月13日

          課程背景: 在當今世界,一個不爭的事實是:哪家企業擁有一流的人才,它就會有一流的產品,也就能在競爭激勵的市場中立于不敗之地。是"沒有人"還是"沒有合適的人",我們該如何具有"慧眼"?招聘與面試作為企業人力資源競爭的第一步,對企業的長遠發展有著舉足輕重的作用。系......

          人才甄選技術-高效招聘與面試技巧 石家莊:2021年05月13日

          培訓背景: 您是否經歷招聘前準備“充分”,招聘過程中卻沒有招聘到合適的人才? 您是否為選擇何種招聘方式效果最佳而困惑? 您是否為在面試過程是運用何種技巧而對應聘者如何判定而猶豫不決? 您是否對自己招聘到的人才是否能發揮作用而有些擔心? 您是否擁有完整的招聘技術,但卻不知如何盡情發揮所長? 您可藉......

          招聘與面試技術、績效管理體系構建與全面薪酬體系設計 “3+2”實戰特訓班 北京:2021年05月15日

          培訓受眾: 企、事業單位董事長、總經理、人力資源總監、經理、績效、薪酬、招聘主管等相關中高級管理者。 課程收益: 幫助學員掌握績效管理與績效考核的區別,以及績效體系構建的基本程序、操作要點、步驟與方法; 幫助學員掌握高效面試的四個保障:設計合理流程、掌握面試技術、設計有效題目、控制面過程; 幫助學員掌握結構化面試的步驟......

          新法下的員工關系管理與勞動爭議處理技巧 北京:2021年06月04日

          課程大綱 自2008年《勞動合同法》的頒布實施以來,勞動爭議案件僅一個季度內就上升了146%.據全國人大統計顯示:企業在勞動爭議案件中敗訴率超過80%,個別城市的敗訴率更是接近九成."高增長"與"高敗訴"背后凸現的一個重要的問題:用人單位忽視勞動爭議案件的前期防范,缺乏對勞動爭議案件的應對技巧.特殊環境下用人單位如何更好的處理員工關系?如何最大限度地降低用人單位承擔的法律風險?如何在有效保障各方利益的前提下依法安全"瘦身&qu......

          離職管理中的法律風險防范 上海:2021年06月05日

          課程介紹 離職管理是人力資源管理中最后一個環節,也是個容易產生爭議的環節,這個環節處理的好與壞,直接關系到勞動爭議是否發生,關系到企業人力資源管理工作能否成功,甚至會影響到企業的經營和發展。因此《離職管理中的法律風險防范》是每一個HR的必備課程。 本課程邀請到著名法律培訓講師龐春云,她將通過企業的角度,側重講解企業在離職管理的各個階段中應該注重的要點、可能遇到的法律風險以及解決的方案。還通過案例呈現的方式,深入剖析離職管理中的法律風險,為HR們提前做好風險防范。 參課對象: ......

          員工輔導技巧 上海:2021年06月17日

          課程介紹 企業要快速響應市場的變化,必須有高執行力的團隊予以配合,這是執行型組織的工作基礎。執行型組織的管理者,正面臨著構建企業執行體系、培育與發展下屬能力、建立員工價值管理體系等挑戰——如何理解員工價值開發在企業戰略實施中的重要性? 如何定義滿足戰略需求的員工價值? 如何建立企業員工價值開發體系? 如何構建有效的員工價值管理體系? 針對以上問題,本課程為管理者提供系統的人才培育、激勵、管理框架和流程,幫助管理者快速構建完善的員工培育體系,從而為企業最......

          入職、在職、離職風險控制實戰訓練營 北京:2021年06月18日

          課程介紹 14年行業沉淀,累計超過3000場次的培訓經驗,數十家世界500強企業、數百家上市公司的咨詢、顧問經驗 不講述枯燥的法律理論,只講述實務操作的經驗和技巧,切實解決實際問題 不逐個解讀法律條文,而結合案例分析實務操作技巧 被眾多財富500強企業譽為:“實戰性最強的培訓課程” 不光告訴您怎么做,還會把優秀企業正確做法與您分享 課程收益 1、系統全面學習,入職、在職、離職各階段的勞動法知識。 2、系統全面掌握,入職、在職、離職各階段的各類問題與應對......

          工廠KPI管理體系優化 青島:2021年06月24日

          課程介紹 KPI(關鍵績效指標)的管理是工廠/現場管理的重要根基,KPI 的實現是工廠管理的根本目的,它包含質量,成本,交付,安全和士氣的大幅提升。今天很多工廠所推行的精益生產或者六西格瑪等管理體系,其本質都是為了更好的服務 KPI 而存的,而不是游離于 KPI 體系之外的管理方法。所以,KPI 是指導所有管理體系的重要標準,若 KPI 管理不善,就不能夠很好的指引管理層關注管理重點,也不能將精益/六西格瑪這樣好的改善利器,用于真正需要的地方,甚至舉步維艱。 本門課程主要從兩......

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