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          人力資源培訓 - 名課堂

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          人力資源培訓

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          近期熱門人力資源培訓公開課 Hot Trainings

          績效考核與績效輔導 北京:2021年05月10日

          課程背景 績效面談與績效輔導是績效管理中的重要階段,是推動企業戰略目標、有效激勵員工和提升員工能力的有效手段,如果企業沒有績效面談和輔導或者面談和輔導效果不好,直接影響績效管理的效果。企業的中高層管理者慨嘆“績效難,績效面談與輔導更難,不得不談,又不知如何談?” 本課程將針對績效面談與輔導中的疑......

          非人力資源經理人力資源管理—江源老師 廣州:2021年05月12日

          課程背景 從中外優秀企業的實踐來看,直線管理者應該是第一人力資源經理,但現實是大多數人還尚未建立應有的客觀認知和具備基礎的人力資源管理技能。為期2天的課程,旨在幫助直線管理者建立恰當的人力資源管理理念,學習并掌握基礎的人力資源管理工具,從而提升業務管理工作的有效性。 本課程以問題和實操為導向而非以理論為導向,促進學員建......

          績效管理師沙盤特訓營 深圳:2021年05月13日

          課程介紹 德魯克先生在《卓有成效的管理者》一書中說:企業需要卓有成效的管理者,管理者的工作必須卓有成效,卓有成效是可以學習的! 基于我們長期的咨詢實踐,我們發現很多企業中高層管理干部在績效知識和績效技能上的嚴重不足,是導致績效管理工作推不動的主要瓶頸,為把績效管理工作從膚淺的定指標打分數扣獎金模式導入到績效價值鏈的深水......

          績效考核 天津:2021年05月27日

          課程概述 本課程時長為2天。 很多企業陷入在“傳統績效考核”的泥潭之中不能自拔,多做事多犯錯得低分怎么辦?從董事長到總經理都不重視、只在乎業績怎么辦?直線主管不在乎、都打高分怎么辦?推行遇到反彈怎么辦?職能部門等難以量化的崗位怎么辦?我們處在一個對績效要求極其苛刻的時代優勝劣汰使得商業競爭異常殘......

          成功--從優秀員工做起 石家莊:2021年05月29日

          課程介紹 目前就業形勢相當嚴峻,通過培訓讓每一位公司員工珍惜工作,將自己的職業生涯發展與公司的發展壯大密切結合起來,成為優秀員工,讓個人與企業共生存、同命運; 在各行業競爭非常激烈、嚴峻的競爭態勢下,要每一位公司員工了解行業競爭對個人職業生涯的影響,學會規劃人生、提升自我,只有公司的成功才會帶動個人價值的提升!培養員工......

          關鍵技能:從HR到戰略性業務伙伴 上海:2021年05月29日

          課程背景: HRBP不僅僅是一個職位名稱,而是HR團隊都應當具備的關鍵思維與能力。 HR專業創造價值,價值提升影響力,影響力將為HR打開工作局面。所以,專業是HR的立身之本。 HR的專業修煉,眼中不僅要有事,更要有人。通過成就人,成就組織,是伙伴型HR有別于傳統職能型HR最大的特點。 本課程基于對騰訊、阿里、萬科、華為......

          以目標為導向的績效管理與指標設定實務 上海:2021年06月01日

          課程介紹 本課程從目標管理角度出發,引導學習者認識到目標-績效管理與考核的重點與要義,通過案例討論分享,破除在績效管理中的輕管理重考核的錯誤認知。學習運用科學分析工具,從企業經營戰略出發分解目標并轉化為部門和員工的考核指標,掌握績效指標設計、衡量標準與權重設定的要點。使管理人員更有技巧的通過面談,對未來績效改進與彼此的......

          有效運用績效考核進行解雇裁員、調崗調薪及違紀員工處理實戰訓練 上海:2021年06月04日

          課程背景 《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》、《勞動爭議調解仲裁法》、《社會保險法》及《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)》的頒布實施,加上世界金融海嘯、經濟危機的沖擊與加劇,國內大部分企業均受到了不同程度的影響,可以說廣大企業內外交困,高層人士內憂外患、茫然不知所措!不少企業聘請不熟悉人......

          互聯網+企業降低人才流失的九大秘訣 深圳:2021年06月17日

          課程背景: 古人云:得民心者的天下;小米曰:得粉絲者的市場;無不說明人的至關重要性,從古自今,為獲取人才,才有了周武王與姜子牙的故事,才有了蕭何月下追韓信,才有了劉備三顧茅廬請諸葛,才有了唐太宗與魏征的君臣佳話,歷史走到今天,企業歸結為得人才則勝,如華為、海爾、格力、萬科、小米、阿里、騰訊…&hellip......

          TTT內部培訓師 上海:2021年06月24日

          培訓對象: 總經理、營銷總監、培訓經理、區域經理、督導、店老板、店長、優秀導購等 培訓大綱: 第一講 引言 ――專業培訓師的使命與價值 ◎企業內部講師的使命與價值 ◎企業內部講師的基本角色與品格 ◎企業內部講師應具備的能力與特質 第二講 精通展示技巧 ――培訓講師的臺上基本功(上) ◎展示前的6項準備 ◎讓你上臺不緊張......

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          趙老師10余年大中型企業的人力資源管理實踐經驗,歷任培訓經 理、人力資源總監等職,曾供職于中國南方航空集團6年,主要負責制定北京公司年度培訓計劃,管理執行;員工...

          李富清老師

          名課堂特聘專業講師,原中華職業教育社(1917年成立)培訓部部長,現任中國繼續教育聯合學院教授、中國人力資源開發研究會主講教師、中國注冊人力資源管理師認證項目特...

          楊明宇老師

          資生堂(中國)投資有限公司咨詢、培訓顧問 清華大學等多所大學總監班特聘講師 AACTP(美國培訓認證協會)認證講 十多年管理經驗,多年咨詢、培訓經歷,專注入管理...

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